.avif)
.jpg)
Factsheet grensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag komt ook voor in groene bedrijven, vaak zonder dat je het direct herkent. Deze factsheet helpt je signalen te herkennen en laat zien wat jij als werkgever kunt doen om een veilige werkomgeving te creëren.
"Bij ons gebeurt dat niet." Maar misschien toch wel. Ongewenst en grensoverschrijdend gedrag komt voor in alle soorten organisaties, dus ook in groene bedrijven. Het gaat bijvoorbeeld om pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie. Herkenning is niet altijd eenvoudig. In deze factsheet vind je voorbeelden en verwijzingen naar situaties die vaker voorkomen, met daarbij tips om ze te herkennen.
De gevolgen voor mens en organisatie
Grensoverschrijdend gedrag heeft vaak grote impact. Niet alleen voor degene die het overkomt, maar ook voor de organisatie. Denk aan een hoger ziekteverzuim, uitval van medewerkers, een verhoogd personeelsverloop en verminderde productiviteit.
Wat jij als werkgever kunt doen
Als groenprofessional wil je een veilige werkomgeving voor al je medewerkers. Je hebt bovendien een wettelijke verantwoordelijkheid om die veiligheid te waarborgen. Deze factsheet laat zien wat jij kunt doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen of aan te pakken. Ook vind je een overzicht van handige documenten en verwijzingen voor verdere ondersteuning.
Met de tips en adviezen in deze factsheet draag je bij aan een gezonde en veilige werkplek.
Vragen?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met onze collega's van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.nl of 085 3307700.
