Moeten mijn medewerkers tekenen voor ontvangst van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)?

Duidelijkheid

Allereerst zorgt het ondertekenen van een ontvangstbevestiging voor duidelijkheid en bewustwording. Door te tekenen bevestigen de medewerkers dat zij de middelen hebben ontvangen en dat zij op de hoogte zijn van het juiste gebruik en de bijbehorende veiligheidsregels. Dat maakt veiligheid concreet.

Juridisch

Daarnaast heeft het tekenen voor PBM’s een belangrijke juridische functie. Als werkgever toon je aan dat je hebt voldaan aan je zorgplicht: je hebt de juiste middelen verstrekt en instructie gegeven.

Beheer

Tot slot helpt het bij het beheer. Je legt vast welke middelen zijn verstrekt en dat ze (in sommige gevallen) eigendom blijven van het bedrijf. Zo voorkom je discussie, bijvoorbeeld als een medewerker vertrekt of als de PBM’s toe zijn aan vervanging.

Bekijk hiernaast een voorbeeld van een ontvangstbevestiging.

Meer informatie

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze collega’s van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.nl of 085 3307700.