Krijgt mijn medewerker met een tweeling dubbel verlof?

Geboorteverlof

Op grond van de cao voor het Hoveniersbedrijf wordt geboorteverlof toegekend per bevalling. Dit betekent: nee, een werknemer die een tweeling heeft gekregen heeft geen recht op dubbel geboorteverlof. En dus ook niet op aanvullend geboorteverlof.

Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof krijg je per kind. De medewerker die een tweeling heeft gekregen heeft recht op ouderschapsverlof voor beide kinderen. Dat geldt ook voor het aanvullend (betaald) ouderschapsverlof: een medewerker kan bij een tweeling gebruikmaken van twee keer negen weken in het eerste levensjaar van de kinderen.

Kortom: het antwoord is ja en nee. Nee, bij een tweeling ontstaat geen extra recht op (aanvullend) geboorteverlof. En ja, bij een tweeling heb je wel recht op een verdubbeling van het (aanvullend) ouderschapsverlof.

Meer informatie

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze collega’s van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.nl of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.