.avif)
.jpg)
.png)
Ik merk dat medewerkers sneller wisselen van baan. Hoe houd ik ze betrokken bij mijn bedrijf?
Dat is een herkenbare vraag. Door de huidige arbeidsmarkt is het voor medewerkers makkelijker geworden om van baan te wisselen. Als werkgever sta je daardoor voor de uitdaging om aantrekkelijk en onderscheidend te blijven. VHG kan hierin actief met je meedenken en ondersteuning bieden, bijvoorbeeld met het OntwikkelKompas.
OntwikkelKompas
Het OntwikkelKompas helpt jou als groenbedrijf om gestructureerd te werken aan de leercultuur en de ontwikkeling van je medewerkers én je bedrijf. Je gaat aan de slag met het in kaart brengen van je huidige ontwikkelbeleid, het bespreken van ambities en het vertalen naar een concreet leer- en ontwikkelplan. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan het versterken van de binding van medewerkers met jouw organisatie.
Out-of-the-box kijken
De adviesgesprekken leveren verrassende inzichten op, juist omdat er out-of-the-box wordt gekeken naar ontwikkeling op álle niveaus in het bedrijf: van directie tot stagiair. De ontwikkelplannen sluiten aan bij de praktijk en geven richting aan duurzame inzetbaarheid en vakmanschap. Dit vergroot niet alleen hun motivatie om te blijven, maar ook hun inzet voor de toekomst van jouw bedrijf.
Meer informatie vind je op de website van #VitaleHoveniers.
Heb je vragen?
Neem contact op met onze collega’s van de VHG Ondernemershelpdesk via ondernemershelpdesk@vhg.nl of 085 330 77 00. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
Relevante nieuwsberichten
Actuele thema’s
Samenwerking met opleidingspartners – praktijkgerichte opleidingen, cursussen en workshopsSamen met andere groenprofessionals in spe is leren veel leuker. Je leert ook nog eens van elkaar.
.png)