Interactieve bijeenkomst Vrouwen in het Groen

Een scheiding, verlies van een dierbare, zorgen om een gezinslid of andere ingrijpende levensgebeurtenissen. Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met periodes waarin het leven op zijn kop staat.
Dit kan grote invloed hebben op iemands gedrag, belastbaarheid en functioneren op het werk. Als werkgever wil je betrokken zijn en ondersteuning bieden. Maar hoe weet je wat iemand op zo'n moment nodig heeft?
Hoe ver reikt jouw verantwoordelijkheid? En hoe bied je passende steun, terwijl het werk doorgaat en je ook de belangen van je bedrijf en de rest van je team moet bewaken?
 
Aan de hand van herkenbare praktijksituaties gaan we met elkaar in gesprek over betrokkenheid, professionele grenzen en wederzijdse verantwoordelijkheid.
Hoe creëer je een relatie waarin werkgever en medewerker elkaar begrijpen, ondersteunen én verantwoordelijkheid nemen? Want goed werkgeverschap betekent niet dat je alle problemen moet oplossen, maar dat je samen zoekt
naar een werkbare balans tussen de behoeften van de medewerker en de belangen van het bedrijf.